Beispiele von Arbeiten / exemples de mandats spéciaux :

 Liquidation einer Pensionskasse

Ein Industriebetrieb wurde im Rahmen eines Sanierungskonzepts mit Forderungsverzichten seitens der Banken von einer Konkurrenzfirma übernommen. Eine grosse Gläubigerin der "sanierten" Gesellschaft blieb die firmeneigene Pensionskasse. Seitens der Erwerberin ging man davon aus, dass diese Pensionskasse auch ihren Beitrag zur Aufrechterhaltung der Arbeitsplätze liefern müsse. Es zeigte sich aber bald, dass die Übernehmerin nicht wirklich am Erhalt der Arbeitsplätze interessiert war, sondern vor allem an der besseren Technologie des Produktes und dessen weltweit ausgezeichneten Namens der übernommenen Gesellschaft. Es wurde bald ein wichtiger Teil der Belegschaft in die Firma der Übernehmerin übernommen. Infolge der personellen Abgänge war der Stiftungsrat nicht mehr vollständig und paritätisch besetzt. Ebenfalls wollte niemand mehr die Verantwortung für die Pensionskasse übernehmen. In einer ersten Phase wurden wir von der kantonalen Aufsichtsbehörde als a.o. Stiftungsrat eingesetzt, um den vorhandenen Stiftungsrat zu stabilisieren und professionelle Unterstützung bei den nun auch in der Stiftung vorhandenen finanziellen Problemen zu leisten. Die Ereignisse überstürzen sich aber rasch. Das verbleibende Personal der übernommenen Gesellschaft wurde entlassen. Zurück bleib die Pensionskasse mit einem Rentnerbestand und grossen Verpflichtungen für auszuzahlende Freizügigkeitsleistungen. Wir wurden nun als Liquidatorin der Stiftung eingesetzt. In einer ersten Phase haben wir das vorhandene Stiftungsvermögen zur Beschaffung der Liquidität möglichst optimal abgebaut und gleichzeitig Massnahmen zur Einforderung der Darlehen bei der Stifterfirma in die Wege geleitet. Wir konnten dem früheren Stiftungsrat und dem Verwaltungsrat der Schuldnerin offensichtlich Sorgfaltspflichtverletzungen in verschiedenen Bereichen der Sanierung nachweisen. Die Angeschuldigten haben uns dann einen Vergleichsvorschlag unterbreitet, den wir unter Abwägung von Chancen und Risiken eines Prozesses geprüft haben. Letztlich konnte eine für alle Parteien vertretbare aussergerichtliche Einigung gefunden werden. Dank temperiertem Abbau des Stiftungsvermögens blieb nach Regelung aller reglementarischen Verpflichtungen der Stiftung noch ein Überschuss von mehreren Millionen Franken, der im Rahmen einer Verteilplanes an mehrere Hundert frühere Versicherte der Stiftung verteilt werden konnte.

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