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Nous vous soumettons volontiers une offre concernant le montant d'honoraire pour une évaluation sommaire de votre entreprise.

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Questions générales
Votre entreprise existe-t-elle depuis plus que 5 ans ?
Votre entreprise existe-t-elle depuis plus que 10 ans ?
Faut-il déterminer la valeur globale de l'entreprise ?
Faut-il évaluer seulement une partie / un secteur de l'entreprise ?
Dispose-t-on des comptes annuels du passé qui sont économiquement apurés (pour 3-5 ans) ?
Etablit-on les comptes annuels selon une norme reconnue, basée sur des valeurs économiquement réelles (par exemple Swiss GAAP RPC) ?
Existe-t-il un budget ?
Existe-t-il un plan financier / plan de cash-flow ?
Existe-t-il des biens immobiliers non nécessaires à l'exploitation ?
Existe-t-il un "Businessplan" (avec planification financière intégrale) ?
Est-ce que l'évaluation est dans le cadre d'une vente d'entreprise (mandat du vendeur) ?
Est-ce que l'évaluation est dans le cadre d'un achat/investissement ?
L'évaluation doit-elle être absolument neutre (avis d'expert arbitre) ?
Faut-il procéder selon la méthode DCF ?
Faut-il à priori procéder selon la méthode des praticiens (pondération entre la valeur substantielle et la valeur de rendement) ?
Est-ce que les comptes annuels sont établis et documentés par une fiduciaire ?
Dispose-t-on des comptes annuels audités (organe de révision) ?
L'entreprise a-t-elle moins de 10 employés ?
L'entreprise a-t-elle moins de 20 employés (10-19) ?
L'entreprise a-t-elle moins de 50 employés (20-49) ?
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